Tăng trưởng nhân viên
Phát triển nhân tài là nền tảng cho sự phát triển của công ty. Để đạt được mục tiêu này, chúng tôi đã thiết kế một hệ thống đào tạo nhân tài đa chiều, bao gồm đào tạo hội nhập cho nhân viên mới, đào tạo kỹ năng nghề nghiệp, đào tạo kỹ thuật chuyên môn, đào tạo năng lực quản lý và các chương trình quản lý thực tập. Chúng tôi tạo cơ hội thực hành và khuyến khích nhân viên tham gia vào các dự án quan trọng để rèn luyện và phát triển trong thực tế.
Chúng tôi cung cấp các khóa đào tạo và tài nguyên học tập được cá nhân hóa cho nhân viên dựa trên nhu cầu và giai đoạn phát triển khác nhau của họ, nhằm mục đích nâng cao toàn diện kỹ năng chuyên môn và năng lực lãnh đạo của họ. Chúng tôi tập trung vào sự phát triển nghề nghiệp và phúc lợi của nhân viên, cung cấp môi trường làm việc và cơ hội đào tạo tốt, khơi dậy sự sáng tạo và nhiệt huyết trong công việc, đồng thời mang đến cho khách hàng dịch vụ tốt hơn. Chúng tôi ủng hộ văn hóa "tổ chức học tập", khuyến khích hợp tác liên phòng ban và chia sẻ kiến thức, đồng thời giúp họ trở thành những người dẫn đầu trong ngành. Thông qua những hành động này, chúng tôi tiếp tục ươm mầm tư duy đổi mới và định hình nhân tài trong ngành.
Nhằm nâng cao trình độ quản lý và kỹ năng sản xuất của cán bộ công nhân viên, công ty tích cực triển khai các hoạt động trao đổi, học tập bên ngoài, tạo điều kiện cho cán bộ công nhân viên đi học tập liên tục tại Việt Nam.
(Hạn chót nộp dữ liệu: 31 tháng 10 năm 2024)