
Nasi ludzie
Nasi ludzie
Obecny personel536Ludzie, w tym doktoranci.3Ludzie, Mistrzu42Ludzie, studenci169ludzie
2Absolwenci, którzy ukończyli studia w tym roku72ludzie
Firma ma20Istnieje 10 mniejszości etnicznych: Kazachowie, Tujia, Hui, Hani, Miao, Tujia, Bai i Yi.
Zatrudnij pracownika niepełnosprawnego do wykonywania pracy w ramach jego możliwości (pakowanie), który przepracował w firmie ponad17Rok
(Termin udostępnienia danych: 31 października 2024 r.)
Stanowiska pracy | Łącznie firma zapewniła pracę 2310 osobom, aktywnie wypełniając swoje obowiązki jako przedsiębiorstwo. |
---|---|
Stosunek płci | Stosunek płci wynosi 6:4. W firmie kobiety podtrzymują połowę nieba. |
Stanowiska stażowe | Firma co roku zapewnia studentom 30 miejsc na staże |
Prace budowlane na imprezach | Firma zrzesza 37 formalnych członków partii i regularnie, każdego miesiąca, organizuje spotkania dotyczące budowania partii, a także śledzi wiadomości na temat imprez. |
(Termin udostępnienia danych: 31 października 2024 r.)

Dbamy o każdego pracownika
Gdy pracownicy napotykają trudności, firma wspiera ich z całych sił. W ostatnich latach członkowie rodziny jednego z pracowników firmy cierpieli z powodu poważnych chorób i nieszczęśliwych wypadków, jeden po drugim, pozostawiając na utrzymaniu ojca i syna. Po dowiedzeniu się o tej sytuacji, firma natychmiast podjęła działania i zorganizowała zbiórkę pieniędzy, aby zapewnić niezbędne wsparcie finansowe dla tego pracownika. Jednocześnie pracownicy firmy również spontanicznie zorganizowali zbiórkę, a wszyscy wyrazili troskę i wsparcie dla swoich kolegów poprzez praktyczne działania. Mamy nadzieję, że głęboka przyjaźń i duch wzajemnej pomocy panujący w firmie i zespole pracowniczym pomogą temu pracownikowi pokonać trudności i odbudować wiarę we własne siły.

Szanujemy pomysły każdego pracownika
Zawsze szanujemy opinie każdego pracownika i umieszczamy skrzynki na sugestie w miejscach publicznych (takich jak stołówka), aby zachęcać do anonimowego przekazywania opinii, gromadząc cenne sugestie i stale optymalizując zarządzanie i usługi. Jednocześnie budujemy kompleksową platformę opinii pracowniczych, aby zapewnić, że głos każdego pracownika zostanie usłyszany i doceniony. Niezależnie od tego, czy chodzi o poprawę środowiska, czy rozwój firmy, szczerze zachęcamy pracowników do wspólnego wkładu i tworzenia wartości. Otwarte i inkluzywne środowisko pracy jest fundamentem potencjału pracowników i sukcesu firmy.