Groei van werknemers
De groei van talenten is de hoeksteen van de ontwikkeling van het bedrijf. Hiervoor hebben we een multidimensionaal talenttrainingssysteem ontwikkeld, inclusief introductietrainingen voor nieuwe medewerkers, trainingen in beroepsvaardigheden, professionele technische trainingen, trainingen in managementvaardigheden en management traineeprogramma's. We bieden praktische kansen en moedigen medewerkers aan om deel te nemen aan belangrijke projecten om te oefenen en te groeien in de praktijk.
We bieden onze medewerkers gepersonaliseerde trainingen en leermiddelen aan, afgestemd op hun verschillende behoeften en ontwikkelingsfasen, met als doel hun professionele vaardigheden en leiderschapskwaliteiten grondig te verbeteren. We richten ons op de carrièreontwikkeling en het welzijn van onze medewerkers, bieden een goede werkomgeving en opleidingsmogelijkheden, stimuleren hun creativiteit en enthousiasme en bieden klanten betere service. We pleiten voor een cultuur van een "lerende organisatie", stimuleren samenwerking en kennisdeling tussen afdelingen en helpen hen leiders in de sector te worden. Door deze acties blijven we innovatief denken stimuleren en talenten in de sector ontwikkelen.
Om het managementniveau en de productievaardigheden van de werknemers te verbeteren, voert het bedrijf actief externe uitwisselings- en leeractiviteiten uit, waardoor werknemers de mogelijkheid krijgen om voor een doorlopende leerperiode naar Vietnam te gaan.
(Datadeadline: 31 oktober 2024)