Kami mempunyai sistem pengurusan percutian yang lengkap, termasuk cuti tahunan berbayar, cuti sakit, cuti ibu bapa, cuti perkabungan, dsb., serta hadiah perkahwinan dan bersalin, faedah percutian tradisional, bonus akhir tahun, dll. Seramai lebih 14,000 orang dalam syarikat telah menerima faedah percutian.

Untuk meningkatkan perpaduan dan semangat kerja berpasukan di kalangan pekerja, kami menganjurkan 1-2 aktiviti pembinaan pasukan syarikat setiap tahun. Aktiviti ini bukan sahaja memperkayakan masa lapang pekerja, tetapi juga menyediakan platform untuk bersantai dan berkomunikasi. Setakat ini, kami telah mengadakan 60 aktiviti pembinaan pasukan percutian. Setiap aktiviti telah menerima penyertaan aktif dan sambutan yang bersemangat daripada pekerja, dan setiap orang telah meningkatkan persefahaman dan persahabatan bersama dalam suasana yang santai dan menyenangkan. Kami akan terus mempertahankan tradisi ini, mewujudkan lebih banyak peluang untuk pekerja berinteraksi, dan menggalakkan pembinaan dan pembangunan budaya korporat.
(Tarikh akhir data: 31 Oktober 2024)