हम जानते हैं कि कर्मचारी कंपनी की सबसे मूल्यवान संपत्ति हैं। इसलिए, हमारा लक्ष्य देखभाल कार्यक्रमों की एक श्रृंखला के माध्यम से टीम के प्रत्येक सदस्य के लिए एक चुनौतीपूर्ण लेकिन गर्मजोशी भरा कार्य वातावरण बनाना है। एक लचीली कार्य प्रणाली और व्यक्तिगत करियर विकास योजनाओं और स्वास्थ्य बीमा जैसे विभिन्न कर्मचारी कल्याण कार्यक्रमों को लागू करके, हम यह सुनिश्चित करते हैं कि कर्मचारी काम और जीवन के बीच संतुलन बना सकें और फल-फूल सकें। हमारा दर्शन "कर्मचारी सुख, कॉर्पोरेट समृद्धि" है, जो न केवल हमारा नारा है, बल्कि हमारे कार्यों का मार्गदर्शक भी है।

साथ ही, हम अपने कर्मचारियों के कौशल विकास और सांस्कृतिक समावेशिता को भी महत्व देते हैं। यिशेंग के कुल कारोबार में निर्यात का योगदान 70-80% है, जिसके लिए कंपनी के कर्मचारियों को कई भाषाओं में निपुणता और वैश्विक स्तर पर संवाद करने की क्षमता की आवश्यकता होती है। कर्मचारियों की वैश्विक दृष्टि और संचार कौशल विभिन्न बाजारों में सांस्कृतिक समझ और आदान-प्रदान को बढ़ावा देने में भी मदद करते हैं, जिससे यिशेंग वैश्विक रूप से अधिक अनुकूल और सांस्कृतिक रूप से समावेशी बनता है।