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शेन्ज़ेन एसुन इंडस्ट्रियल कंपनी लिमिटेड
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हमारे लोग

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वर्तमान कर्मचारी536पीएच.डी. सहित लोग3लोग, गुरु42लोग, स्नातक169लोग
2इस वर्ष स्नातक करने वाले स्नातक72लोग
कंपनी ने20यहां 10 जातीय अल्पसंख्यक हैं, अर्थात् कजाख, तुजिया, हुई, हानी, मियाओ, तुजिया, बाई और यी।
एक विकलांग कर्मचारी को उसकी क्षमता के अनुसार कार्य करने के लिए भर्ती करें (पैकेजिंग), और उसने कंपनी में 100 से अधिक वर्षों तक सेवा की हो17वर्ष

(डेटा की अंतिम तिथि: 31 अक्टूबर, 2024)

नौकरी के पद कंपनी ने एक उद्यम के रूप में अपनी जिम्मेदारियों को सक्रियतापूर्वक निभाते हुए कुल 2,310 लोगों को रोजगार प्रदान किया है।
लिंग अनुपात लिंग अनुपात 6:4 है। कंपनी में, महिलाएं आधे आसमान पर कब्ज़ा जमाए हुए हैं।
इंटर्नशिप पद कंपनी हर साल कॉलेज के छात्रों को इंटर्नशिप के लिए 30 पद उपलब्ध कराती है
पार्टी निर्माण कार्य कंपनी में 37 औपचारिक पार्टी सदस्य हैं, और वे हर महीने नियमित रूप से पार्टी निर्माण बैठकें आयोजित करते हैं और पार्टी निर्माण समाचार देखते हैं।

(डेटा की अंतिम तिथि: 31 अक्टूबर, 2024)

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हम हर कर्मचारी की परवाह करते हैं
जब कर्मचारी कठिनाइयों का सामना करते हैं, तो कंपनी पूरी ताकत से उनकी मदद करती है। हाल के वर्षों में, कंपनी के एक कर्मचारी के परिवार के सदस्य एक के बाद एक गंभीर बीमारी और आकस्मिक मृत्यु का शिकार हुए, जिससे पिता और पुत्र ही एक-दूसरे पर निर्भर रह गए। इस स्थिति के बारे में जानने के बाद, कंपनी ने तुरंत कार्रवाई की और इस कर्मचारी को आवश्यक वित्तीय सहायता प्रदान करने के लिए एक दान गतिविधि का आयोजन किया। साथ ही, कंपनी के कर्मचारियों ने भी स्वेच्छा से दान का आयोजन किया, और सभी ने व्यावहारिक कार्यों के माध्यम से अपने सहयोगियों के प्रति अपनी देखभाल और समर्थन व्यक्त किया। हमें उम्मीद है कि कंपनी और कर्मचारियों के लिए टीम की गहरी मित्रता और पारस्परिक सहायता की भावना इस कर्मचारी को कठिनाइयों से उबरने और जीवन में आत्मविश्वास का पुनर्निर्माण करने में मदद करेगी।
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हम हर कर्मचारी के विचारों का सम्मान करते हैं
हम हमेशा हर कर्मचारी की राय का सम्मान करते हैं और सार्वजनिक स्थानों (जैसे कैफ़ेटेरिया) पर सुझाव पेटियाँ लगाते हैं ताकि गुमनाम प्रतिक्रिया को प्रोत्साहित किया जा सके, जिसका उद्देश्य बहुमूल्य सुझाव एकत्र करना और प्रबंधन एवं सेवाओं को निरंतर बेहतर बनाना है। साथ ही, हम एक व्यापक कर्मचारी राय मंच का निर्माण कर रहे हैं ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि प्रत्येक कर्मचारी की आवाज़ सुनी और महत्व दी जा सके। चाहे पर्यावरण सुधार हो या कंपनी का विकास, हम कर्मचारियों को ईमानदारी से योगदान देने और मिलकर उत्कृष्टता लाने के लिए आमंत्रित करते हैं। एक खुला और समावेशी वातावरण कर्मचारी क्षमता और कंपनी की सफलता की आधारशिला है।

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