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Crecimiento de los empleados

Crecimiento de los empleados

El desarrollo del talento es fundamental para el desarrollo de la empresa. Para ello, hemos diseñado un sistema multidimensional de capacitación del talento, que incluye formación inicial para nuevos empleados, capacitación en habilidades laborales, capacitación técnica profesional, capacitación en habilidades de gestión y programas de formación para directivos. Ofrecemos oportunidades prácticas y animamos a los empleados a participar en proyectos importantes para que practiquen y crezcan profesionalmente.
Ofrecemos cursos de formación personalizados y recursos de aprendizaje a nuestros empleados, según sus diferentes necesidades y etapas de desarrollo, con el objetivo de mejorar integralmente sus habilidades profesionales y capacidades de liderazgo. Nos centramos en el desarrollo profesional y el bienestar de nuestros empleados, brindamos un buen ambiente laboral y oportunidades de formación, estimulamos su creatividad y entusiasmo por el trabajo, y brindamos a nuestros clientes un mejor servicio. Promovemos la cultura de una "organización de aprendizaje", fomentamos la cooperación interdepartamental y el intercambio de conocimientos, y les ayudamos a convertirse en líderes del sector. A través de estas acciones, continuamos incubando ideas innovadoras y formando talentos del sector.

Entrenamiento básico

El desarrollo del talento es crucial para el desarrollo a largo plazo de una empresa. A continuación, se presentan algunos métodos y medidas para ayudar a las empresas a desarrollar eficazmente a sus empleados y convertirlos en el pilar de la organización.

Intercambio y aprendizaje externo

Con el fin de mejorar el nivel de gestión y las habilidades de producción de los empleados, la empresa lleva a cabo activamente actividades externas de intercambio y aprendizaje, brindando a los empleados la oportunidad de ir a Vietnam para realizar un aprendizaje continuo.

Incentivo de recompensa