لدينا نظام إدارة إجازة كامل، بما في ذلك الإجازة السنوية مدفوعة الأجر، والإجازة المرضية، وإجازة الوالدين، وإجازة الحداد، وما إلى ذلك، بالإضافة إلى هدايا الزفاف والولادة، ومزايا العطلات التقليدية، ومكافآت نهاية العام، وما إلى ذلك. وقد حصل ما مجموعه أكثر من 14000 شخص في الشركة على مزايا العطلات.

لتعزيز التماسك وروح العمل الجماعي بين الموظفين، ننظم نشاطًا أو نشاطين سنويًا لبناء فرق العمل في الشركة. هذه الأنشطة لا تُثري أوقات فراغ الموظفين فحسب، بل تُوفر أيضًا منصةً للاسترخاء والتواصل. حتى الآن، نظمنا 60 نشاطًا لبناء فرق العمل خلال العطلات. وقد لاقت كل فعالية مشاركةً فعّالة وتفاعلًا حماسيًا من الموظفين، وعززت التفاهم والصداقة في جوٍّ من الراحة والود. سنواصل هذا النهج، ونوفر المزيد من فرص التفاعل بين الموظفين، ونعزز بناء وتطوير ثقافة الشركة.
(الموعد النهائي للبيانات: 31 أكتوبر 2024)